近日，山東省發展改革委印發《關于推廣企業信用管理試點經驗做法的通知》，經淄博、煙臺、濰坊、威海四市發展改革委審核推薦、省發展改革委復核，確定16家企業為企業信用管理典型企業，16家企業信用管理典型企業經驗做法一并進行推介。榮成名駿戶外休閑用品股份有限公司經驗做法具體如下：
（一）健全組織領導機制，推行全員承諾制度
公司探索建立現代信用管理工作體系，推行“全員信用”制，抓好誠信教育和培訓工作，把誠信守法經營理念奉為信條，切實負起主體責任。一是建立機構。公司成立信用建設領導小組，下設信用管理辦公室，公司董事長、總經理分別擔任組長和副組長，領導小組全面負責公司誠信建設總體統籌、協調與安排，指導公司及所屬單位開展信用建設。二是加強培訓。公司邀請上級信用部門工作人員對全體員工進行誠信教育和培訓，帶領外出參觀學習，公司還以“信用名駿”為主題，利用內部電視、電子屏、微信群、班組會大力宣傳信用建設的意義及方式方法，營造全員講誠信氛圍。三是全員承諾。董事長帶頭簽訂《單位信用承諾書》，全體職工簽訂《職工信用承諾書》，簽訂率、參與率達100%。
（二）開展職工信用管理，強化信用結果應用
制定職工信用管理文件，發揮信用激勵和懲戒作用，突出信用有價導向。公司制定了《職工信用積分和信用評價管理辦法》《職工信用信息（積分）評價指標細則》等制度文件，已歸集職工信用積分信息1400余條，為380名員工全部建立電子信用檔案。 搭建信用應用場景，強化信用結果應用。公司推出“誠信創新員工”“誠信創新工作室”“六好員工”等多個精品項目和應用場景，放大信用賦能成效。把信用成果與評先選優、薪酬獎勵、職稱晉升等待遇相掛鉤，信用評價應用到企業管理的各個方面，調動了員工的創新工作熱情。公司設立資金30萬元，專門用來信用創新激勵應用，調動全員參與信用建設與技術創新，吸納并留住科技人才18名。目前企業已擁有榮成市以上職工創新工作室14個，各種專利70多項，產品連續兩屆獲得山東省“省長杯”工業設計大賽優秀獎，為公司增加效益580萬元。
（三）建立內控工作機制，確保產品質量過硬
作為產品出口企業，公司突出打造產品質量過硬、信譽優良的國際型信用企業。在生產經營、財務管理、履行納稅義務、環境管理和勞動用工管理等各環節建立一整套信用管理流程，自覺抵制失信行為，樹立誠信品牌。針對疫情帶來的國際市場產業鏈斷裂、成本上升的實際，名駿始終堅守“出最安全的產品、做最誠信的企業”的底線不動搖，公司嚴格按照產品國際標準和工藝要求，嚴把產品質量生產關，不讓一臺“失信”車輛出廠。近三年，年出口房車近3000輛，產品在國際市場投訴為零，被澳大利亞客商列為免檢產品。良好的企業信用，吸引澳大利亞、韓國等企業主動與之建立合作關系。2021年公司產銷量突破2億元，成為我國最具實力的出口房車生產企業之一。
（四）推行客戶信用管理，營造誠信市場環境
“營造誠信市場環境，打造行業信用標桿”是名駿秉持的誠信理念。在推行客戶信用管理中，突出把好“兩個”信用關。一是把好國外銷售商信用關。建立外商信用管理、資信管理、授信管理、合同管理、商賬管理等管理臺賬和信用檔案，把商業往來與信用評估進行捆綁，避免失信外商給企業帶來的經營風險。多年來公司沒有發生一起外商違約案例，十幾個國家的外商合同回款率均達到100%。二是把好國內供貨商信用關。公司借助榮成市信用平臺、人民銀行征信網、信用中國網等，對近百家供貨商進行信用資格審查，依據信用狀況建立供貨商梯次采購報備，形成比價采購與信用采購相結合的信用應用鏈條，供貨商產品合格率保持100%。
（五）主動參與信用共建，積極履行社會責任
公司開展信用建設工作以來，恪守誠信經營，遵守商業道德，同時也把履行社會責任植入企業核心價值觀當中。要堅持以人為本，熱心公益，踐行責任，服務社會，多方位履行社會責任。公司積極參與榮成市“慈心一日捐”捐助2萬余元、“愛心企業”認領捐助2萬余元等慈善活動。對在社會上開展幫扶、公益服務、公司內部志愿服務，如清掃積雪、撿拾垃圾等活動，實行“志愿積分”正向激勵。近年來，公司和全體員工先后為困難職工、困難家庭高中生、貧困大學生、環衛工人、幫扶村、幼兒園累計捐款捐物30多萬元。
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