近日，山東省發(fā)展改革委印發(fā)《關(guān)于推廣企業(yè)信用管理試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法的通知》，經(jīng)淄博、煙臺、濰坊、威海四市發(fā)展改革委審核推薦、省發(fā)展改革委復(fù)核，確定16家企業(yè)為企業(yè)信用管理典型企業(yè)，16家企業(yè)信用管理典型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法一并進(jìn)行推介。山東招金膜天股份有限公司經(jīng)驗(yàn)做法具體如下：
（一）建立黨員信用，發(fā)揮黨組織核心作用
企業(yè)黨組織是國有企業(yè)的核心，核心作用的充分發(fā)揮直接關(guān)系著企業(yè)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)和發(fā)展方向的確定。招金膜天黨組織領(lǐng)導(dǎo)全方位貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理的各領(lǐng)域。公司在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)黨支部，目前擁有黨員36人，充分發(fā)揮黨員在工作中的示范引領(lǐng)作用，營造了“學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)”的工作氛圍。公司定期組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和政策法律。企業(yè)信用管理是企業(yè)管理的重要方法，招金膜天在黨員活動(dòng)和日常工作中，建立黨員信用，把信用結(jié)果應(yīng)用到黨員的績效考評和工作實(shí)際中。在黨員的帶領(lǐng)下，企業(yè)員工自覺開展個(gè)人信用承諾，在本職崗位上，為企業(yè)產(chǎn)品盡心竭力，樹立信用意識，團(tuán)結(jié)互助，在社會(huì)生活中，誠實(shí)守信，為社會(huì)信用體系建設(shè)和誠信文化宣傳起到表率作用。
（二）注重傳統(tǒng)文化，以信用打造企業(yè)經(jīng)營
招金膜天是山東招金集團(tuán)有限公司的控股子公司，“招金膜天 誠信致遠(yuǎn)”是公司的經(jīng)營理念。“誠信”是從《弟子規(guī)》的“信”中發(fā)展而來，公司注重傳統(tǒng)文化，公司領(lǐng)導(dǎo)尊重孝道文化，帶頭學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，在公司員工休息的固定位置，設(shè)有《弟子規(guī)》專欄，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全體員工進(jìn)行背誦。通過這一方式，把誠信意識植入員工的內(nèi)心，員工在實(shí)際工作中，“信”字當(dāng)頭，以企業(yè)為家，不僅確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升，也為產(chǎn)品在行業(yè)中的龍頭地位提供了保障，為企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
（三）講求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以信用規(guī)范企業(yè)管理
招金膜天在經(jīng)營管理過程中已經(jīng)陸續(xù)制定了一系列的規(guī)章制度，形成制度匯編，不定期更新匯編資料。在本次的“百企示范、萬企規(guī)范”實(shí)施過程中，更加意識到要從企業(yè)的制度規(guī)范做起，只有走規(guī)范化發(fā)展之路，才能面對各種挑戰(zhàn)。特別是企業(yè)信用管理可以在企業(yè)的經(jīng)營管理中識別、防范和轉(zhuǎn)移信用風(fēng)險(xiǎn)，招金膜天成立了以黨支部書記為組長的企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從企業(yè)信用管理制度修訂做起，人力資源部門制定了員工管理制度，財(cái)務(wù)部門完善了財(cái)務(wù)風(fēng)控制度，生產(chǎn)部門對照法規(guī)和信用標(biāo)準(zhǔn)修改了安 全生產(chǎn)規(guī)程，行政部門對企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行進(jìn)行了規(guī)范，工作小組定期召開專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門積極配合公司的企業(yè)信用管理工作，督促各項(xiàng)工作開展。
（四）重視科技創(chuàng)新，以信用完善產(chǎn)品研發(fā)
招金膜天是一家高新技術(shù)企業(yè)，每年投入營業(yè)收入的5%用于科技研發(fā)，并且這一規(guī)定已經(jīng)寫進(jìn)公司制度，公司有固定的研發(fā)場所和完善的研發(fā)模式。近幾年來，圍繞膜產(chǎn)品開發(fā)、新工藝研究、新領(lǐng)域開拓等方面，公司共投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)4000多萬元。多年來通過承擔(dān)國家專項(xiàng)重大課題和示范工程，積累了大量技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了一批年輕的技術(shù)人才，為公司儲備了創(chuàng)新技術(shù)人才。科技創(chuàng)新之路是招金膜天實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先的動(dòng)力，也將成為企業(yè)發(fā)展的信用承諾。作為招金膜天發(fā)展的動(dòng)力源泉，產(chǎn)品研發(fā)的持續(xù)投入也不會(huì)因外界環(huán)境變化而改變。
（五）踐諾守信，以信用履行社會(huì)責(zé)任
企業(yè)是社會(huì)的一部分，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是招金膜天的企業(yè)宗旨。公司在發(fā)展的過程中，始終如一地堅(jiān)持不拖欠供應(yīng)商的貨款，按照財(cái)務(wù)規(guī)定在固定的結(jié)算日期將貨款結(jié)清，堅(jiān)持從不拖欠員工工資，且注重員工能力提升，制度明確設(shè)有五年學(xué)習(xí)提升計(jì)劃，在學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格證書中至少提升兩項(xiàng)，將會(huì)有對應(yīng)的薪資提升獎(jiǎng)勵(lì)。在企業(yè)經(jīng)營的過程中，秉承可持續(xù)發(fā)展的綠色理念，重視環(huán)保投入，安裝廢水廢氣處理設(shè)備。協(xié)助周邊村民就業(yè)，并積極主動(dòng)地為災(zāi)情、疫情捐款捐物。招金膜天還成立了結(jié)對幫扶小組，公司領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困戶結(jié)成幫扶對子，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作。
濰坊企業(yè)服務(wù)共享平臺（www.wygt.net）專注于企業(yè)信用管理、企業(yè)行政處罰信用修復(fù)、招投標(biāo)信用報(bào)告出具、AAA信用等級評價(jià)等工作。
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