近日，山東省發(fā)展改革委印發(fā)《關(guān)于推廣企業(yè)信用管理試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法的通知》，威海市經(jīng)驗(yàn)做法在全省推廣應(yīng)用。具體舉措如下：
建立工作機(jī)制，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)
2021年7月12日，威海市信用辦在深入調(diào)查研究、總結(jié)信用進(jìn)企業(yè)工作的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《威海市創(chuàng)建省級(jí)企業(yè)信用管理試點(diǎn)工作方案》（威信用辦〔2021〕3號(hào)），明確了試點(diǎn)任務(wù)分工和工作路線圖。充分發(fā)揮威海市社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局總牽頭，具體負(fù)責(zé)企業(yè)信用建設(shè)工作的總體協(xié)調(diào)、推動(dòng)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。各行業(yè)主管部門結(jié)合各自職能，共同參與，支持配合做好企業(yè)信用建設(shè)。建立通報(bào)制度，積極挖掘試點(diǎn)企業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)行宣傳推廣。經(jīng)常性深入企業(yè)，開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)過程中遇到的問題，促進(jìn)試點(diǎn)工作扎實(shí)開展。
區(qū)市協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力
各區(qū)市積極做好企業(yè)信用管理宣傳發(fā)動(dòng)工作，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)和培訓(xùn)。榮成市成立信用進(jìn)企業(yè)工作專班，制定《榮成市誠(chéng)信示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》，篩選培育10家省級(jí)和30家市級(jí)企業(yè)信用管理創(chuàng)建試點(diǎn)企業(yè)。投資137萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新搭建了職工信用信息服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建了職工信用管理評(píng)價(jià)體系，截至目前全市已有44家企業(yè)入駐職工信用信息服務(wù)平臺(tái)，8家企業(yè)錄入職工基本信息19886條，20家企業(yè)錄入信用信息34674條，五星級(jí)職工達(dá)到36名。文登區(qū)全面推進(jìn)企業(yè)信用建設(shè)，在167家規(guī)上企業(yè)、331家中小微企業(yè)探索推進(jìn)信用建設(shè)，形成橫到邊、縱到底的信用建設(shè)格局。優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，認(rèn)真研究制定信用進(jìn)企業(yè)的工作細(xì)則、 工作模板、操作流程，探索將信用融入“產(chǎn)、供、銷”全過程，探索出“信用+產(chǎn)品質(zhì)量”“信用+安全生產(chǎn)”“信用+節(jié)能環(huán)保”“信用+人才招聘”等20多種企業(yè)信用管理模式。
深化宣傳指導(dǎo)，加強(qiáng)探索創(chuàng)新
委托第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)——威海市綠盾信用服務(wù)有限公司承擔(dān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。先后組織開展了4次較大的培訓(xùn)和若干單獨(dú)的培訓(xùn)活動(dòng)。編寫《致全市企業(yè)的一封信》，加強(qiáng)企業(yè)信用宣傳力度；編制《威海市企業(yè)信用管理工作指南》，為企業(yè)開展信用管理工作提供了參考模板。指導(dǎo)54家試點(diǎn)企業(yè)圍繞內(nèi)部應(yīng)收賬款管 理、合同管理、信用賒銷等方面建立現(xiàn)代信用制度。積極引導(dǎo)企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中引入信用管理元素，發(fā)展信用經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化生產(chǎn)、銷售等流程。自2021年9月份開始委托第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)實(shí)地認(rèn)證及相關(guān)的信用管理工作的講解，現(xiàn)已完成54家企業(yè)的實(shí)地認(rèn)證工作。協(xié)助企業(yè)完善了信用檔案，設(shè)立“省級(jí)企業(yè)信用管理試點(diǎn)”分平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)54家企業(yè)的信用狀況。
建立客戶授信制度，強(qiáng)化內(nèi)部信用風(fēng)險(xiǎn)管理
引導(dǎo)企業(yè)建立上下游客戶信用檔案，將客戶提供假冒偽劣產(chǎn)品、合同欺詐、惡意拖欠貨款等納入客戶信用檔案。探索開展客戶誠(chéng)信綜合評(píng)價(jià)，將客戶誠(chéng)信交易記錄納入應(yīng)收賬款管理、信用銷售授信額度計(jì)量，建立科學(xué)的企業(yè)信用管理流程，防范信用風(fēng)險(xiǎn)。鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的信用職能部門或者聘用信用管理師，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信用管理。從應(yīng)收賬款信用管理、信用賒銷政策制定、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同履約管理、消費(fèi)者授信與管理等一系列現(xiàn)代化信用管理制度，以信用提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
建立職工信用檔案，加強(qiáng)企業(yè)信用管理
探索建立企業(yè)內(nèi)部員工信用管理制度，完善企業(yè)職工信用檔案，按照企業(yè)信用制度對(duì)員工基本信息、信用信息等進(jìn)行規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化采集、管理，做好職工層面的信用全周期記錄，讓誠(chéng)信成為企業(yè)和職工的名片。引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職工的誠(chéng)信文化建設(shè)，通過誠(chéng)信教育培訓(xùn)、宣傳刊板、誠(chéng)信標(biāo)語(yǔ)等全方位進(jìn)行誠(chéng)信宣傳，促進(jìn)誠(chéng)信文化理念入腦入心，進(jìn)一步營(yíng)造誠(chéng)信良好氛圍，激發(fā)職工誠(chéng)實(shí)守信、工作創(chuàng)新的積極性和自覺性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在企業(yè)職工中大力推行“海貝分”+志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)職工積極參與社會(huì)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)職工珍愛自身信用記錄。將“海貝分”與企業(yè)員工招聘、內(nèi)部競(jìng)崗等掛鉤，優(yōu)先考慮“海貝分”高的群體。
建立企業(yè)信用承諾制度，強(qiáng)化行業(yè)自律
開展以“誠(chéng)信興業(yè)”為內(nèi)容的誠(chéng)信承諾活動(dòng)，簽署信用承諾書，強(qiáng)化信用自律，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)信用承諾書通過“信用威海”網(wǎng)站等多途徑、多方式面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，把誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)理念奉為信條，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、履行納稅義務(wù)、環(huán)境管理和勞動(dòng)用工管理等各環(huán)節(jié)中建立信用管理流程，強(qiáng)化信用自律，改善商務(wù)信用生態(tài)環(huán)境，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。各行業(yè)主管部門立足職能加強(qiáng)事中、事后監(jiān)管，并依據(jù)分級(jí)分類管理辦法，對(duì)企業(yè)信用作出客觀評(píng)價(jià)，讓守信激勵(lì)、失信懲戒落到實(shí)處。
推動(dòng)企業(yè)應(yīng)用信用報(bào)告，建立信用“二維碼”
推動(dòng)企業(yè)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作，簽訂商務(wù)合同時(shí)，主動(dòng)查詢或委托第三方出具合作對(duì)象的信用記錄或者信用報(bào)告，規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn)，降低交易成本。通過“信用中國(guó)”“信用山東”、威海市公共信用信息平臺(tái)等查詢平臺(tái)（網(wǎng)站），對(duì)交易伙伴進(jìn)行全面調(diào)查了解，充分了解合作企業(yè)的信用狀況，建立合作企業(yè)資信數(shù)據(jù)庫(kù)，選擇信用評(píng)價(jià)高的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行合作。探索推行企業(yè)“信用碼”制度，為每個(gè)企業(yè)建立信用“二維碼”，方便社會(huì)了解企業(yè)信用狀況。
邊試點(diǎn)邊推進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制
企業(yè)對(duì)信用管理的重視程度差異化較大。有的企業(yè)積極性高，認(rèn)識(shí)深刻，措施得力。如，威海博康特建材有限公司推行“兩掛鉤”獎(jiǎng)懲機(jī)制，將產(chǎn)品質(zhì)量、對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作等與信用掛鉤，融入供產(chǎn)銷全鏈條。設(shè)立50萬(wàn)元信用基金，提高員工對(duì)守信的獲得感和幸福感。有的企業(yè)重形式、輕內(nèi)容，沒有真正把信用融入到企 業(yè)日常工作中。有的企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行了大膽探索，如威海寶飛龍釣具有限公司、文登宏安集團(tuán)、邁世騰科技（山東）有限公司積極發(fā)揮信用調(diào)解委員會(huì)的作用，化解勞務(wù)糾紛以及企業(yè)三角債問題。
濰坊企業(yè)服務(wù)共享平臺(tái)（www.wygt.net）專注于企業(yè)信用管理、企業(yè)行政處罰信用修復(fù)、招投標(biāo)信用報(bào)告出具、AAA信用等級(jí)評(píng)價(jià)等工作。
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