關(guān)于繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策
（一）有關(guān)統(tǒng)籌地區(qū)按規(guī)定確定享受穩(wěn)崗返還的企業(yè)時，繼續(xù)沿用國家和我省普惠性穩(wěn)崗返還政策，參照《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關(guān)于繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗擴圍政策的通知》（魯人社字〔2021〕98號）相關(guān)規(guī)定審核企業(yè)參保繳費年限等條件。
（二）在按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的一定比例返還時，實際繳納失業(yè)保險費不含補繳的其他年度欠費和滯納金。
（三）大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例提至50%后，對于此前已按30%返還的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應盡快組織補發(fā)。對于已按2022年度政策享受穩(wěn)崗返還的服務業(yè)中小微企業(yè)，不再重復返還。
（四）有關(guān)市要主動與發(fā)改、稅務、市場監(jiān)管等部門對接，獲取企業(yè)最新劃型情況；省廳將積極協(xié)調(diào)有關(guān)省級部門協(xié)助提供全省共享數(shù)據(jù)。對于暫無法通過共享數(shù)據(jù)劃型的，可先參考2020年階段性減免社保費時的劃型信息，經(jīng)企業(yè)確認后予以認定。對于暫無劃型信息的新開戶企業(yè)，可先通過市場監(jiān)管總局小微企業(yè)名錄查詢功能進行篩查，再依據(jù)工信、金融等部門有關(guān)劃型規(guī)定，結(jié)合企業(yè)承諾予以認定，并通過適當方式進行公示。企業(yè)對劃型有異議的，可提供相應材料進行說明。
（五）穩(wěn)崗返還資金發(fā)放，實行“免申即享”經(jīng)辦模式，其中享受主體需確認的勞務派遣企業(yè)以及基本信息不全等特殊情況，可由企業(yè)輔助說明。對沒有對公銀行賬戶的小微企業(yè)或個體工商戶，有關(guān)市可匯總名單報省社會保險事業(yè)中心，由省社會保險事業(yè)中心聯(lián)系省稅務局獲取繳費賬戶后統(tǒng)一反饋各市。
關(guān)于拓寬技能提升補貼受益范圍 （一）各統(tǒng)籌地區(qū)按規(guī)定將技能提升補貼受益范圍拓寬至領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員（簡稱領(lǐng)金失業(yè)人員）時，對同一參保人員，不區(qū)分就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，每年享受補貼次數(shù)不超過三次。持同一職業(yè)（工種）同一等級證書的不可重復申領(lǐng)補貼，已憑同一職業(yè)（工種）高級別證書享受補貼的，不再對低級別證書再進行補貼。 （二）企業(yè)在職職工申領(lǐng)技能提升補貼實行全程網(wǎng)辦，領(lǐng)金失業(yè)人員參照相關(guān)程序申領(lǐng)，省廳將改造山東省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站的技能提升補貼申領(lǐng)入口和功能，支持領(lǐng)金失業(yè)人員在線申領(lǐng)補貼，各市需做好聯(lián)調(diào)測試和本地相關(guān)公共服務功能改造。 （三）對于魯人社發(fā)〔2022〕12號文件印發(fā)后申領(lǐng)的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)及時受理，在規(guī)定時限內(nèi)審核發(fā)放；其中，辦理領(lǐng)金失業(yè)人員技能補貼業(yè)務時，應審核其提出申請時的狀態(tài)和條件。對于企業(yè)在職職工在2022年1月1日至魯人社發(fā)〔2022〕12號文件印發(fā)前已提交申請，但因參保年限不足36個月審核不通過的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)給予重新復核，對于申領(lǐng)時參保年限已滿12個月且符合其他申領(lǐng)條件的，及時完成補發(fā)工作。 關(guān)于發(fā)放一次性留工培訓補助 （一）各統(tǒng)籌地區(qū)按規(guī)定核定一次性留工培訓補助時，按照本年度首次列入中高風險疫情區(qū)域或?qū)嵤╈o態(tài)管理7日起始月的企業(yè)參保繳費人數(shù)確定；對于無中高風險疫情區(qū)域或無實施靜態(tài)管理7日以上區(qū)域的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)企業(yè)，可根據(jù)企業(yè)申請，以其申請?zhí)峤辉碌钠髽I(yè)參保繳費人數(shù)確定。補助核定發(fā)放后，不再根據(jù)后期企業(yè)參保繳費人數(shù)增減變化進行調(diào)整。 （二）有條件的地區(qū)可根據(jù)縣級及以上防疫部門有關(guān)規(guī)定，通過大數(shù)據(jù)比對，直接計算并發(fā)放一次性留工培訓補助；對于勞務派遣企業(yè)以及參保企業(yè)情況復雜、審核信息無法自動獲取等情況，可根據(jù)單位申請為其審核發(fā)放補助。 （三）補助所需資金，從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支。 關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策 各統(tǒng)籌地區(qū)按規(guī)定發(fā)放失業(yè)補助金、臨時生活補助時，具體經(jīng)辦工作仍按山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好失業(yè)補助金、臨時生活補助經(jīng)辦工作的通知>的通知》執(zhí)行。 各統(tǒng)籌地區(qū)要充分認識當前做好失業(yè)保險經(jīng)辦工作的重要性、緊迫性，切實加強領(lǐng)導，周密安排部署，快速推進落實，盡早釋放各項助企惠民政策紅利。要準確把握經(jīng)辦工作要求，優(yōu)化業(yè)務流程，簡化辦事手續(xù)，持續(xù)提升服務效能。要進一步拓展宣傳工作的深度和廣度，多渠道宣傳解讀政策和經(jīng)辦方式，不斷提高社會知曉度。各市要強化調(diào)度指導，及時掌握本地區(qū)落實情況，確保工作整體協(xié)調(diào)推進。
